半数以上の学生が夏前から就職活動の準備を開始。「早く始めなければ」という焦りも。

◆インターンシップ参加割合は84.5％。平均応募社数・平均参加社数は昨年を上回る【図1、2】

◆インターンシップに参加しなかった理由は「参加したかったが選考で落ちたから」が最多【図3】

◆インターンシップ以外の就職活動準備を開始したタイミングは、「9月以前」が54.6％と半数超え。理由は「早く就職活動を始めなければという焦りがあったから」が最多【図4、5】

◆コロナ禍での準備期間、「ボランティア」「資格取得」などの自己PRを見据えた課外活動の割合が大幅に減少【図6】


【調査概要】
インターンシップに「応募・申し込みをした」学生の割合は92.5％（前年比0.1pt増）、「参加した」学生の割合は84.5％（前年比0.8pt減）となった。平均応募社数は9.4社（前年比1.7社増）、平均参加社数は5.1社（前年比0.2pt増）で、平均社数は応募・参加とも前年を上回る結果となった。参加したインターンシップの開催形式については、対面形式のインターンシップのみの参加した学生は5.0％に留まり、95.0％の学生がWEB形式を経験していた。22年卒の学生はコロナ禍の就職準備となったが、企業がインターンシップのWEB化を進め、学生側も積極的に参加していたことが分かる。【図1、2】

インターンシップに参加しなかった理由として最も多かった回答は「参加したかったが選考で落ちたから」で22.5％（前年比19.1pt増）だった。ただ、例年インターンシップにおいて選考を行う企業は約2割と少なく※、今年度は、対面形式のインターンシップで密集を防ぐために定員を減らしたものに関しては選考が通りにくかった可能性がある。また、平均応募社数が前年よりも増えていることから、選考を行っている一部のインターンシップに学生の応募が集まり、選考を通らなかった学生が多かったことが理由と考えられる。【図3】
※2021年卒マイナビ企業新卒内定状況調査より

インターンシップ以外の就職活動の準備（情報収集、企業研究、自己分析、課外活動など）を開始した時期は、「昨年9月以前」が54.6％（前年比6.5pt増）となり、過半数の学生が夏までに就職活動の準備を始めていたことがわかった。活動の準備を行った理由は「早く就職活動を始めなければという焦りがあったから（30.5%）」が最多で、前年比8.9pt増加となった。22年卒は就職活動準備期からコロナウイルスの影響を受けて例年と違う動きになることが予想されたため、危機感をもって早めに活動を開始した学生が多かったことがうかがえる。【図4、5】

インターンシップ以外の就活準備について、「旅行やボランティア等、人と違うことをする」は前年から46.5pt減少。また、「資格を取得する」は27.3pt減少した。一方、昨年と比べて増加したのは「企業の採用ホームページを見る（53.1％）」で前年（16.0％）に比べて3倍以上に増加。「自分の長所短所について考える（54.8％）」、「企業検索をする（55.6％）」という回答も前年から大幅に増加した。
今年度は緊急事態宣言等の影響によって活動の範囲が身近なものに限られてしまっているが、企業研究や自己分析など、できる範囲での活動に取り組んでいる学生が多かったことが分かる。【図6】